Vind sneller de juiste kandidaten

Nog steeds vacatures aan het plaatsen via generieke job platforms? Of stage markten af aan het lopen?

Dure bureau's in aan het huren? Dat kan beter.

Vind sneller de juiste kandidaten

Nog steeds vacatures aan het plaatsen via generieke job platforms? Of stage markten af aan het lopen? Dure bureau's in aan het huren? Dat kan beter.

LAAT ZIEN

Vind sneller de juiste kandidaten

Nog steeds vacatures aan het plaatsen via generieke job platforms? Dat kan beter.

laat zien

Zet je recruitment marketing gerichter op.

Het is tijd om je recruitment marketing gerichter op te zetten.

Ben je erachter gekomen dat je huidige strategie niet genoeg oplevert? Kost het je simpelweg veel te veel tijd op deze manier. Of heb je zelfs totaal geen idee wat de Cost Per Applicant is met jouw huidige aanpak?

Nog steeds stage markten af aan het lopen? Dure bureau's in aan het huren? Ben je erachter gekomen dat je huidige strategie niet genoeg oplevert?

Kost het je simpelweg veel te veel tijd op deze manier. Of heb je zelfs totaal geen idee wat de Cost Per Applicant is met jouw huidige aanpak?

Maak je investering meetbaar.

Tijd om gebruik te gaan maken van de laatste social marketing technieken voor je recruitment marketing. Meet je investering door, verhoog je ROI en werf meer gekwalificeerde kandidaten. Sneller, effectiever en tegen minder budget.

TARGETING. MAAR DAN GERICHTER.

Monitor op basis van data. Optimaliseer en behaal hiermee jouw doelstellingen.

CONVERTERENDE PAGINA'S

Verleid kandidaten met mooi opgemaakte en converterende pagina's.

FULL FUNNEL. EN VERDER.

Zet in op de volledige candidate journey. Van het eerste contactmoment tot na aanstelling.

Converterende pagina's

Verleid kandidaten met mooi opgemaakte en converterende pagina's.

Converterende pagina's

Verleid kandidaten met mooi opgemaakte en converterende pagina's.

TARGETING. MAAR DAN GERICHTER.

Monitor op basis van data. Optimaliseer en behaal hiermee jouw doelstellingen.

FULL FUNNEL. EN VERDER.

Zet in op de volledige candidate journey. Van het eerste contactmoment tot na aanstelling.

Blijvende doelgroepen

Waar andere oplossingen telkens nieuwe doelgroepen proberen te bereiken, focussen wij op het bouwen van blijvende doelgroepen. Die je niet alleen kan hergebruiken, maar ook nog eens oneindig vermenigvuldigen en dupliceren.

Hoeveel besparing zou dat je opleveren als je niet elke keer opnieuw bakken budget moet gooien in het bereiken en opbouwen van steeds weer een nieuwe doelgroep?

En bedenk eens wat een winst het je oplevert als je kan voortbouwen op de data en inzichten die je hebt van doelgroepen en potentiële kandidaten.

Maatwerk

Jouw bedrijf of organisatie is uniek. En elke kandidaat is uniek. Hierop passen we onze strategie aan. En gebruiken daarom verschillende vormen om deze binnen te halen. Geautomatiseerd. Zonder extra moeite. Maar wel met extra resultaat?

De ene kandidaat converteert bijvoorbeeld beter op Instagram Stories, de andere laat liever gegevens achter die automatisch zijn ingevuld, zonder dat ze speciaal naar een website hoeven. En weer een ander vult liever een uitgebreid formulier op je site in.

Als je jouw sollicitatie proces inricht op basis van het gedrag van jouw kandidaat, levert dat micro conversie op. In normaal Nederlands: je maakt het makkelijker voor jouw kandidaat om te solliciteren, omdat je drempels wegneemt.

Onze secret sauce

Zo geheim is het nou ook weer niet. Wij benaderen recruitment vanuit een online marketing aanpak met een growth hacking mentaliteit. Data gedreven. Conversie gericht. Hierdoor zijn we heel effectief geworden in het snel vinden van jouw doelgroepen en het activeren van passieve kandidaten.